近6场4球!越老越妖的射手本能,38岁昔日英超金靴意甲继续闪光
瓦尔迪的故事从未停止激励人心,从英格兰非联赛球队到英超冠军,从英超传奇到意甲新冒险,他不断打破人们对年龄、出身和可能性的刻板印象。在克雷莫内塞,这位38岁的老将正在书写职业生涯的新篇章。他用实际行动证明,真正的射手本能不会因岁月而褪色,只会随着经验的积累而愈发纯熟。
2025-12-03
近6场4球!越老越妖的射手本能,38岁昔日英超金靴意甲继续闪光
瓦尔迪的故事从未停止激励人心,从英格兰非联赛球队到英超冠军,从英超传奇到意甲新冒险,他不断打破人们对年龄、出身和可能性的刻板印象。在克雷莫内塞,这位38岁的老将正在书写职业生涯的新篇章。他用实际行动证明,真正的射手本能不会因岁月而褪色,只会随着经验的积累而愈发纯熟。
2025-12-03
巴萨3-1逆转马竞:莱万罚丢点球仍能赢?榜首球队的底气藏不住了
易边再战,战斗真正开始。巴萨的前场像换了档位,亚马尔右路一步三晃,对手被他逼着不断往后退。拉菲尼亚两次小角度机会都差一点点,还制造了数次混乱。但“差一点点”三个字让球迷的心跳速度不时飙升。
2025-12-03
阿莫林:2名球员能否出战尚不确定,1将回归 阿莫林:有两名球员能否出战尚不确定,我只能透露这么多,明天看看他们是否能上场。库尼亚回来了,马奎尔和谢什科仍缺
2025-12-03
因为我必须给予他们信任,因为他们配得上,因为我还需要进行一些试验。因为在某些情况下,他们向我展示了在逆足位置上他们可以表现得更好。因为他们是国米的球员,他们必须适应更多的情况,因为我们需要解决方案。至于锋线搭档,我认为这是应对今天晚上这场比赛的正确组合。
2025-12-04
计划打乱!尤文想卖出“意甲第一高薪先生”,他却遭遇了大伤困扰
因此,对他来说,接下来的也就是与尤文续约这个选项了,虽然被迫。尤文图斯估计也会跟他续约,不再思考卖出DV9的事项。只不过,薪资压价,是必然的这个伤势困扰算是“反向帮助了他们”。此前,他们还买下了包括奥蓬达、戴维新人,确实也不具备更多资本追求其他射手。斯帅也只可“将计就计”了!
2025-12-03
巴萨3比1马竞赛后,弗利克表示:“马竞控制了开场3-5分钟,然后我们控制了比赛。持球时,我们控制得更好了,创造空间更多了。球队表现来到了另一个层级,我们团结战斗,我很满意。且看这会不会成为转折点,这是我们的最佳比赛之一。有些球员还没达到100%,我们必须换下他们。” 弗利克盛赞诸多球员,“拉菲尼亚在场,我们就有更高活力和强度,他能提供很多。佩德里伤愈后没用太久就找回水准,对攻防的衔接很好。马丁踢中卫很好,善于组织进攻,防守也不错。”
2025-12-03
这最好的祝福并不包含一场胜利,尤文图斯接下来在联赛中将先后碰上那不勒斯、博洛尼亚和罗马,虽说不是最顶级的强队,但也并不好对付。在面临强敌之前,一场提气的意大利杯胜利有助于球队重拾信心。
2025-12-03
协议还包括联合品牌推广活动及数字营销,以及在圣西罗球场内特别策划的互动活动,旨在吸引国际米兰球迷群体,并以创意和热情展现百威与国际米兰相遇时所迸发的独特魔力。
2025-12-03
也正是在创新驱动、市场保护与长远视野的协同作用下,西甲联盟在竞争日益激烈的媒体格局中进一步巩固了其领导地位,可以预见,随着新周期的版权招标成功落地,作为足球乃至体育领域最重要的赛事之一,西甲未来还将持续彰显其含金量。
2025-12-03
我会在明天早上决定首发阵容的选择,重要的是要踢出一场头脑清醒、技术精湛的比赛,要知道这将是一场压力巨大的比赛。希望结果是积极的,后天我们必须考虑和都灵的比赛,然后在都灵的比赛之后,我们将会考虑萨索洛,再之后是超级杯。所以,要平静地一步一步来。
2025-12-04
那是在对方逼抢下的一次出球,我不确定是不是我发起了那次进攻,但这种配合正是我们最近所欠缺的。特伦特(阿诺德)传了一个好球,我们开始前压,随后特伦特送出一脚高质量传中,姆巴佩的头球摆度很漂亮——我还挺意外的,随后卡马文加完成射门。这是我们所需要的:禁区里有人接应,中场的前插很重要。
2025-12-04
曼联两小妖有望首秀!冬窗拟出租三人,单场10球射手或赴英乙锻炼
曼联青训体系中,目前18岁的中场杰克·弗莱彻与边锋谢伊·莱西被认为是最有可能在非洲国家杯期间获得机会首秀,他们在最近的英超联赛中入选了阿莫林的大名单。
2025-12-03
维尼修斯的续约,也成为难题。维尼修斯想要3000万欧元的税后薪水,皇马只能提供2000万。此外,维尼修斯与阿隆索关系紧张,他告知弗洛伦蒂诺不愿意续约。TA最后指出,如果皇马成绩不佳,在球员和主帅的“斗争”中,最终承担责任的还是主教练……
2025-12-03
迈克表现得很好,就像整支球队一样。我重申一下,明天的重点是努力在90分钟内结束比赛,但也有点球大战的可能性,所以我们必须做好一切准备。
2025-12-04